Dlaczego zbudowaliście TeamToolbox?

Wiele lat temu zdecydowaliśmy, że elementem, który będzie wyróżniał tworzony przez nas software house,
będzie kultura organizacji.

Dodatkowo stworzyliśmy społeczność ludzi, którzy dzielą nasze zainteresowania i również chcą tworzyć miejsca, w których człowiek jest ważny, ludzie z chęcią przychodzą do pracy. Okazało się, że jest bardzo wiele osób, które myślą podobnie do nas
– dzięki temu od 2017 roku prowadzimy meetup Managemet 3.0 WarszawaW ramach meetup’u organizujemy 1-2 wydarzenia dla naszej społeczności.

Teamtoolbox powstał na bazie naszych doświadczeń oraz informacji, które uzyskiwaliśmy podczas organizowanego przez nas meetupu. Kochamy model Simona Sinka – golden circle. Zdefinowalismy go dla projektu Teamtoolbox. 

Oto nasze WHY, HOW, WHAT:

WHY

Wierzymy w biznes z ludzką twarzą, bo zadowoleni pracownicy to zadowoleni klienci i gwarancja rozwoju Twojego biznesu.

HOW
Uwalniając potencjał ludzi w zespołach poprzez budowanie kultury organizacyjnej opartej na:
  • zadowoleniu z pracy,
  • zaufaniu,
  • przekazywaniu informacji zwrotnej,
  • komunikacji,
  • docenianiu,
  • motywowaniu.
WHAT

Przenosimy inspirujące nas rozwiązania i podejścia z zakresu Management 3.0, CRISP DNA, Agile oraz nasze autorskie pomysły na narzędzia podnoszące efektywność i zadowolenie z pracy w zespołach.